Guida
Regali per dirigenti che restano sulla scrivania
La maggior parte dei regali per dirigenti viene consumata o regalata di nuovo entro un anno. Quelli che restano sono personali, splendidamente realizzati e impossibili da trovare altrove. Ecco le idee a cui i nostri clienti aziendali tornano.
1. L’icona dell’azienda
Nulla è più personale per un’azienda del proprio simbolo, e nulla è più raro di quel simbolo realizzato come scultura. L’arco, l’hamburger e le patatine di McDonald’s; la bottiglia di Coca-Cola; la K di Kellogg’s: ciascuno realizzato in argento e oro come un dono che può venire solo da quell’azienda.
2. Il prodotto, perfezionato
Se l’azienda produce qualcosa che si può tenere in mano, una bottiglia, un barattolo, uno pneumatico, una caramella, realizzarlo in metallo trasforma il prodotto in un trofeo del successo dell’azienda stessa. Il barattolo di Café Oro in rame e Lucas in argento ne sono due esempi.
3. Un simbolo del momento
Un’unione tra due aziende, una quotazione in borsa, un anno record o il pensionamento di un fondatore hanno ciascuno un’immagine che li racchiude: un toro per un successo di mercato, un monumento per una nuova sede, un animale che porta i valori dell’azienda. Il catalogo di Wall Street Creations ha messo in copertina un toro D’Argenta.
4. Il Messico, per gli ospiti internazionali
Per partner e ospiti dall’estero, un soggetto precolombiano o messicano in argento dice da dove viene il dono: lo stesso ragionamento che ha fatto scegliere D’Argenta per i doni a un papa e al principe ereditario del Giappone.
Renderlo personale
Ogni pezzo può portare una dedica incisa, una data o il nome del destinatario, e può essere consegnato in una custodia di presentazione. Non c’è un ordine minimo: un regalo per il presidente è benvenuto quanto duecento per ogni cliente.
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