Per anniversari e anni di servizio
Gli anni di servizio, trasformati in qualcosa da conservare
Coca-Cola, M&M’S e Tequila Patrón hanno commissionato a D’Argenta i premi per i propri dipendenti. Un traguardo merita un oggetto scelto con la stessa cura degli anni che segna.
Due tipi di anniversario
L’anniversario di una persona con l’azienda, cinque, dieci, venticinque anni, e l’anniversario dell’azienda stessa. Entrambi meritano un pezzo fatto per l’occasione, ed entrambi funzionano meglio se fanno parte di un programma e non di un acquisto isolato.
- Premi di anzianità per traguardo, ciascuno un passo avanti per dimensione o finitura.
- Regali di pensionamento che chiudono una carriera con qualcosa di personale.
- Edizioni per l’anniversario dell’azienda, numerate per dipendenti, partner e clienti.
- Un unico pezzo direzionale per il consiglio di amministrazione o per il fondatore.
Un metallo all’altezza del traguardo
Le finiture danno logica a un programma senza una parola di spiegazione: rame per i primi traguardi, argento per gli anni intermedi, oro 24 carati per il servizio più lungo. Il disegno resta costante, così che ogni pezzo appartenga alla stessa famiglia.
Il vostro logo, il vostro prodotto o la vostra mascotte possono essere il soggetto: le icone del marchio sono spesso le più care, come mostrano i pezzi di McDonald’s e M&M’S.
Le icone del marchio come premi di anzianità
McDonald’s, oro e argento 
M&M’S, argento e oro 
Kellogg’s, oro 24 carati
Continuate a leggere
- Riconoscimento per traguardoQuale premio per quale traguardo e come costruire un programma.
- M&M’SIl personaggio del marchio come Statua della Libertà, un premio per i dipendenti in argento e oro.
- Premi di riconoscimento per i dipendentiPremi che rendono le persone orgogliose del luogo in cui lavorano.
Avviate il vostro progetto
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Trofei, premi e doni, finiti a mano in argento, oro 24 carati e rame a Città del Messico. Un prototipo è pronto per la vostra valutazione prima di qualsiasi impegno.