Merkkivuosille ja palvelusvuosille
Palvelusvuodet tehtynä miksi tahansa, minkä haluaa säilyttää
Coca-Cola, M&M’S ja Tequila Patrón ovat kaikki tilanneet työntekijöidensä palkinnot D’Argentalta. Virstanpylväs ansaitsee esineen, joka on valittu samalla huolella kuin vuodet, joita se merkitsee.
Kaksi merkkivuoden lajia
Henkilön merkkivuosi yrityksessä – viisi, kymmenen, kaksikymmentäviisi vuotta – ja yrityksen oma merkkivuosi. Molemmat ansaitsevat tilaisuuteen tehdyn kappaleen, ja molemmat toimivat parhaiten osana ohjelmaa eikä kertaostoksena.
- Palvelupalkinnot virstanpylväittäin, kukin askelta suurempi tai viimeistelyltään korkeampi.
- Eläkelahjat, jotka päättävät uran jollain henkilökohtaisella.
- Merkkivuosimallit yrityksen perustamisvuodelle, numeroituina työntekijöille, kumppaneille ja asiakkaille.
- Yksittäinen johtajakappale hallitukselle tai perustajalle.
Metalli, joka vastaa virstanpylvästä
Viimeistelyt antavat ohjelmalle sen logiikan ilman sanaakaan selitystä: kupari ensimmäisille virstanpylväille, hopea keskimmäisille vuosille, 24 karatin kulta pisimmälle palvelukselle. Muotoilu pysyy samana, jotta jokainen kappale kuuluu samaan perheeseen.
Logonne, tuotteenne tai maskottinne voi olla aihe – brändin omat tunnukset ovat usein arvokkaimpia, kuten McDonald’sin ja M&M’S:n kappaleet osoittavat.
Brändin tunnukset palvelusvuosipalkintoina
McDonald’s, kulta ja hopea 
M&M’S, hopea ja kulta 
Kellogg’s, 24 karatin kulta
Lue lisää
Aloittakaa hankkeenne
Kertokaa, mitä haluatte tunnustaa.
Pokaaleja, palkintoja ja lahjoja, viimeisteltynä käsin hopealla, 24 karatin kullalla ja kuparilla Mexico Cityssä. Prototyyppi on valmis tarkastettavaksenne ennen kuin mitään sitoudutaan tekemään.